Cockpitseeker

Informations générales

La France, victime d'un travail devenu trop cher ? La cause est entendue: qui ne l'a répétée en boucle ? Pourtant, depuis trente ans, entreprises, collectivités, associations, ménages, petits et gros employeurs ont fait preuve d'une imagination débordante pour réduire le coût du travail. Si les sociétés étrangères l'ignorent, les Français sont les As du système D: recherche systématique des niches sociales et autres subventions à l'emploi, utilisation massive de stagiaires et de contrats aidés, temps de travail non payé, chasse aux coûts fixes vers un mode tout flexible, quête frénétique de travailleurs détachés, explosion des auto entrepreneurs, intermittents et autres pigistes en tous genres, mise au boulot des clients, recours aux non professionnels par le biais des plateformes, bénévolat massif et volontariat à gogo... Même au pays du "Code du travail le plus épais au monde", tout est bon pour réduire son coût. Jusqu'à faire payer pour travailler, dernière tendance très en vogue dans les réseaux de franchise de services aux entreprises qui font la chasse aux "cadres en transition" pour aspirer leurs allocations chômage. Un marché du travail écrasé par le chômage où, pour acquérir une employabilité, jeunes et chômeurs sont de plus en plus conduits à devoir payer pour travailler.