Siège Social Adapei Loire

Informations générales

Si dès 1952 une poignée de parents éprouvés par le handicap de leurs enfants se regroupent et adhèrent à l’Association Lyonnaises des Amis et Parents d’Enfants Inadaptés, c’est en 1957 qu’est créée l’ASAPEI (Association Stéphanoise des Amis et Parents d’Enfants Inadaptés) par M. Charles DECHENAUD, Président Fondateur.

1960 : l’ASAPEI prend un caractère départemental et devient Adapei. Elle est affiliée à l’UNAPEI (Union Nationale des Amis et Parents d’Enfants Inadaptés). Des sections se mettent en place avec pour mission principale de représenter l’association dans leur bassin de population : Vallée du Gier / Vallée de l’Ondaine / Roanne / Charlieu / Montbrison / Plaine du Forez / Saint Étienne.
1964 : L’Adapei de la Loire est reconnue d’utilité publique. La reconnaissance d’utilité publique permet, à l’époque, à l’association de percevoir des dons et legs. En contrepartie, l’Adapei doit se soumettre au contrôle des pouvoirs publics. Au fil des années, l’Adapei de la Loire a élargi ses activités pour permettre à la personne handicapée de s’épanouir.
2007 : Réorganisation importante de ses établissements en territoires, complexes et pôles.
2008 : Réécriture du projet associatif
2010 : Refonte des statuts (Journal Officiel du 22 janvier 2010)
2016 : Nouveau projet associatif « Écouter et Agir » Adapei Loire.
Les valeurs Adapei Loire

Le projet associatif est sous-tendu par des valeurs essentielles :

La primauté de la personne : c’est-à-dire une personne à part entière non réductible à ses déficiences ou à ses difficultés.
Son inscription dans une citoyenneté effective, et dans un réel exercice de ses droits entre expressions et besoins, autonomie et sécurité, libertés individuelles et respect du cadre collectif.
L’ association incontournable de la famille, du représentant légal et de l’aidant au projet de la personne.
Le professionnalisme, c’est-à-dire la capacité à offrir un travail de qualité grâce à l’acquisition de compétences actualisées et à l’enrichissement des savoir-faire.
et la bientraitance, c’est-à-dire le respect de la personne dans sa dignité et surtout de sa singularité par la valorisation de l’expression et surtout par la création d’un environnement favorisant son bien-être, sa qualité de vie et la satisfaction de ses désirs.