PORTAGE SOLUTIONS FRANCE

Informations générales

Société Internationale de Portage Salarial.

Portage Solutions France est une société de portage salarial généraliste accessible à tous.

Fort de nombreuses années d'expérience en conseil au sein d'entreprises en France et à l'étranger, l'équipe de P.S.F. a rencontré tout au long de son parcours professionnel, un nombre important de personnes ayant des projets ou de réelles compétences qu'ils ne pouvaient mettre à profit en raison d'un manque de cadre réglementaire approprié. C'est pourquoi PSF, en s'appuyant sur un cabinet d'expertise comptable reconnu, propose une solution adaptée à vos projets en paliant à cette carence de structure administrative.

Cette solution permet à tous ceux qui ont des projets et des compétences de les proposer à des entreprises.

Les modalités d'hébergement de l'activité du salarié dans la structure juridique de PSF sont définies contractuellement dans une convention de portage et chaque relation porté/client se traduit par un contrat de travail adapté.

" L'article L1251-64 du Code du travail définit le portage salarial comme étant "un ensemble de relations contractuelles organisées entre une entreprise de portage, une personne portée et des entreprises clientes comportant pour la personne portée le régime du salariat et la rémunération de sa prestation chez le client par l'entreprise de portage".

/// Faciliter la relation entre les professionnels et les entreprises ///

La mission de Portage Solutions France est double :

1/ Permettre à tout professionnel d’exercer son activité, de la développer, en toute indépendance, sous un statut protecteur de salarié.

2/ Permettre aux entreprises de recourir facilement à des compétences dont elles ont besoin, par un accès simple, direct et compétitif à des professionnels expérimentés.

Vous souhaitez travailler à temps partagé, proposer ponctuellement vos services à une entreprise, tester un projet de création, facturer des honoraires à un client, bénéficier d'un statut salarié ou tout simplement devenir consultant ?

Concrètement, le principe du portage salarial est assez simple.

1. Le salarié porté propose ses services à des entreprises clientes et négocie les modalités de ses interventions

2. Le salarié porté choisit une société de portage qui :

a) d'une part signe un contrat avec le salarié porté
b) d'autre part signe un contrat avec l'entreprise cliente

3. La société de portage rétrocède au "porté", sous la forme d'un salaire, l'ensemble des honoraires facturés à l'entreprise cliente, déduction faite des charges sociales salariales et patronales et des frais de gestion.

Le groupe Portage Solutions est membre de la FEPS (Fédération Européenne du Portage Salarial) et du Club CPAI (Club des Partenaires des Acteurs de l'Immobilier).

Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter = contact@portage-solutions-france.com

www.portagesolutionsfrance.com